Célok

Az Odoo Értékelések alkalmazása lehetővé teszi a vezetők számára, hogy egyértelmű célokat tűzzenek ki (és kövessenek nyomon) alkalmazottaik számára. A célok felé való folyamatos előrehaladás konkrét mérföldkövet ad az alkalmazottaknak az értékelések között, és megbízható betekintést nyújt a vezetőknek a teljesítmény értékelésekor.

Célok megtekintése

Az összes cél megtekintéséhez navigáljon a Appraisals app ‣ Goals menüponthoz. Ez az összes alkalmazott céljait jeleníti meg alapértelmezett listaként, Employee szerint csoportosítva.

Kattintson egy alkalmazottra a felsorolt célok kibontásához. Minden cél a következő információkat jeleníti meg:

• Name: A cél neve.

• Created on: A cél létrehozásának dátuma.

• Progress: Az alkalmazott által elért haladás százalékos aránya.

• Employee: A célhoz rendelt alkalmazott.

Megjegyzés

Csak azok az alkalmazottak jelennek meg a listában, akikhez cél van rendelve.

Célok létrehozása

Új célok létrehozásához navigáljon a Appraisals app ‣ Goals menüponthoz, majd kattintson a bal felső sarokban található New gombra egy üres célűrlap megnyitásához. Töltse ki az űrlapon a következő információkat:

• Goal: Írjon be egy rövid nevet a célhoz ebbe a mezőbe.

• Employee: A legördülő menü segítségével válassza ki a célhoz rendelt alkalmazottat. A mező kitöltése után az alkalmazott vezetőjének neve automatikusan megjelenik a Manager mezőben.

• Progress: Kattintson a célhoz tartozó jelenlegi kompetencia-százalékra. A lehetséges értékek: 0%, 25%, 50%, 75% vagy 100%.

• Manager: A legördülő menü segítségével válassza ki az alkalmazott felettesét (ha még nincs kiválasztva).

• Deadline: A naptárválasztó segítségével adja meg a cél határidejét.

• Tags: A legördülő menü segítségével adjon hozzá a célhoz kapcsolódó címkéket.

• Description lap: Ezen a lapon adja meg a céllal kapcsolatos részleteket.

Javaslat

Egyes célokat lépésekre lehet bontani, amelyek ellenőrzőlistaként is megadhatók. Az ellenőrzőlista egy olyan eszköz, amellyel az alkalmazott nyomon követheti saját előrehaladását.

Címkék

A célokhoz való címkék hozzáadása hasznos lehet a célok jelentésének megtekintésekor, hogy lássuk, hány, adott címkével rendelkező célt rendeltek az alkalmazottakhoz.

Az összes jelenlegi címke megtekintéséhez és újak hozzáadásához lépjen a Teljesítményértékelések alkalmazás ‣ Konfiguráció ‣ Címkék menüpontba. Minden címke listanézetben jelenik meg. Az alapértelmezett címkék: Külső, Kemény készségek, Belső, Programozás, Soft skillek és Képzés.

Új címke hozzáadásához kattintson a bal felső sarokban lévő Új gombra, és a lista alján megjelenik egy új sor. Adja meg a címkét, majd nyomja meg az Enter billentyűt, vagy kattintson a mezőn kívülre.

Célok frissítése

Az alkalmazotti teljesítményértékelések során a célokat felülvizsgálják, hogy megállapítsák, milyen mértékű előrehaladást ért el az alkalmazott. Ha az alkalmazott elérte a haladás következő szintjét, a célt ennek megfelelően frissíteni kell.

A cél haladási százalékának frissítéséhez lépjen a Teljesítményértékelések alkalmazás ‣ Célok menüpontba. Bontsa ki az értékelendő célokkal rendelkező alkalmazottat, és kattintson egy egyedi célra a célrekord megnyitásához.

Kattintson az új Haladás mezőre az új haladási szint beállításához. Javasolt megjegyzéseket hozzáadni a Leírás fülön, ahogy az alkalmazott előrehalad a céllal. A megjegyzéseknek tartalmazniuk kell a haladás megváltozásának dátumait és a változással kapcsolatos egyéb támogató információkat.

Megjegyzés

A cél előrehaladása az alkalmazott vezetője által bármikor frissíthető, nem csak teljesítményértékelés során.

Célok teljesítése

Ha egy célt teljesítettek, fontos frissíteni a rekordot. Lépjen a Teljesítményértékelések alkalmazás ‣ Célok menüpontba. Bontsa ki az értékelendő célokkal rendelkező alkalmazottat, és kattintson egy egyedi célra a célrekord megnyitásához.

Kattintson a bal felső sarokban lévő Megjelölés elvégzettként gombra. Zöld Elvégzett szalag jelenik meg a célkártya jobb felső sarkában, és a Haladás értéke 100%-ra változik.

Megjegyzés

A Célok irányítópulton a teljesített célokat zöld 100% jelzi a Haladás oszlopban.