Csapat teljesítmény¶
A Toborzás alkalmazás Csapat Teljesítmény jelentése megmutatja, hogy hány jelentkezőt kezel minden toborzó.
Ezt az információt az egyének határozzák meg, akik kitöltik a Toborzó mezőt minden jelentkező űrlapon.
Jelentés megnyitása¶
A Csapat Teljesítmény jelentés eléréséhez navigáljon ide: .
A toborzók számára megjelenik az Folyamatban, Felvett, és Elutasított jelentkezők száma egy alapértelmezett (Grafikon) nézetben.
A megjelenített információk az Utolsó 365 Nap Jelentkező alapértelmezett szűrőre vonatkoznak, ahogy az a keresősávban látható.
Vigye az egeret bármelyik oszlop fölé, hogy megjelenjen egy felugró ablak, amely az adott oszlop részleteit mutatja.
Forgótábla nézet¶
Az információk részletesebb megtekintéséhez a Csapat Teljesítmény jelentésben kattintson a jobb felső sarokban található (Pivot) ikonra. Ez az összes információt egy pivot táblázatban jeleníti meg.
Ebben a nézetben az álláshelyek a sorokat töltik ki, míg az oszlopok a jelentkezők számát mutatják. Az első oszlop, Applicant, az adott álláshely összes szakaszában lévő jelentkezők teljes számát jelzi. A következő oszlopok az összes jelentkezőt mutatják, akik Hired, Refused, és In Progress státuszban vannak az egyes álláshelyeknél.
A megjelenített információk módosíthatók, ha szükséges.
Ebben a példában összesen 20 jelentkező van. Ebből a 20-ból nyolcat felvettek, ötöt elutasítottak, és hét még mindig a toborzási folyamatban van.
A bemutatott adatok alapján a Experienced Developer álláshely a legsikeresebb. Ez az álláshely rendelkezik az egyik legmagasabb jelentkezőszámmal (holtversenyben a Marketing and Community Manager pozícióval), valamint a legtöbb felvétellel.
Ez a pivot tábla azt is mutatja, hogy a Quality Control Inspector pozíció a legnehezebben betölthető, mivel itt van a legkevesebb jelentkező.
Felhasználási eset: toborzó teljesítménye az idő múlásával¶
A jelentés módosításának egyik módja, hogy megmutatjuk, hogyan teljesítenek a toborzók az idő múlásával. Ennek az információnak a megjelenítéséhez kezdje a Team Performance jelentéssel az (Pivot) nézetben.
Ezután kattintson a keresősávban található (lefelé mutató nyíl) ikonra, amely egy legördülő menüt jelenít meg. Kattintson a Add Custom Group lehetőségre az Group By oszlop alján, majd kattintson a Recruiter lehetőségre. Kattintson el a legördülő menüből, hogy bezárja azt. Mostantól minden sor az asztalon egy toborzót képvisel.
A csapat teljesítményének összehasonlításához különböző időszakokban kattintson a keresősávban található (lefelé mutató nyíl) ikonra. Kattintson az Filters oszlopban található Application Date lehetőségre, amely különböző választható időszakokat jelenít meg.
Ebben a példában a kívánt adat a csapat teljesítményének összehasonlítása a harmadik negyedév (június - augusztus) és a második negyedév (április - július) között. Ehhez kattintson a Q3 gombra. Miután rákattintott, az aktuális év is be van jelölve. Ebben a példában ez 2025.
E választás után megjelenik egy Összehasonlítás oszlop. Kattintson a Kezdő dátum: Előző időszak gombra, hogy összehasonlítsa a harmadik negyedévet a második negyedévvel, a különböző toborzók esetében.
Ebből a jelentésből néhány dolog extrapolálható: a jelentkezők összlétszáma, a felvett jelentkezők száma, az elutasított jelentkezők száma, valamint a toborzási folyamatban lévő jelentkezők száma mind növekedett.
Továbbá, Maggie Davidsons esetében a felvett jelentkezők száma a legnagyobb mértékben nőtt a harmadik negyedév során, miközben az elutasított jelentkezők száma csökkent.